Із 1 вересня 2026 року посадові оклади педагогічних працівників збільшуються ще на 20%
Із 1 вересня 2026 року посадові оклади педагогічних працівників збільшуються ще на 20%. Разом із підвищенням на 30%, яке відбулося 1 січня, оплата праці освітян у 2026 році зросте на 50% порівняно з минулим роком.
Звертаємо увагу, що йдеться не про окрему 20-відсоткову надбавку, а про підвищення посадового окладу. Оскільки більшість надбавок і доплат розраховуються саме від посадового окладу, збільшиться і загальний розмір місячної заробітної плати. Конкретний розмір підвищення залежатиме від посади, кваліфікаційної категорії, педагогічного стажу, навчального навантаження та встановлених доплат.
Одночасно з підвищенням окладів запроваджується новий механізм оплати праці педагогічних працівників — поступовий перехід від Єдиної тарифної сітки (ЄТС). Замість тарифних розрядів посадові оклади визначатимуться за коефіцієнтами до базової величини, яка становить 28 885 грн (середня заробітна плата в економіці України за І квартал 2026 року).
Із 1 вересня 2026 року на нову систему оплати праці переходять заклади:
- загальної середньої освіти;
- професійної (професійно-технічної) освіти;
- фахової передвищої освіти;
- вищої освіти;
- інклюзивно-ресурсні центри;
- державні заклади освіти.
За рішенням органів місцевого самоврядування новий механізм оплати праці також може бути запроваджений у закладах дошкільної та позашкільної освіти, а також у закладах професійної та фахової передвищої освіти, що фінансуються з місцевих бюджетів. Таке рішення громади ухвалюватимуть з урахуванням власної фінансової спроможності.
Детальніше про реформування системи оплати праці педагогічних працівників можна дізнатися на офіційному сайті Міністерства освіти і науки України:
https://mon.gov.ua/news/uriad-ukhvalyv-pidvyshchennia-zarplat-osvitian-shche-na-20-iz-novym-mekhanizmom-oplaty-pratsi
